花園集團2023年11月招聘
| 公司名稱 | 崗位 | 人數 | 學曆 | 專業 | 要求 | 薪資待遇 |
| 集團接待辦 | 副主任 | 1 | 大專 以上 | 旅遊管理、導遊、播音主持等相關專業 | 1.具備良好的溝通協調、商務接待能力，普通話标準，有導遊證優先； 2.有3年以上大型企業接待講解經驗； 3.性格開朗，形象氣質佳，女性（身高165cm以上）優先。 | 面議 |
| 講解員 | 2 | 大專 以上 | 旅遊管理、導遊、播音主持等相關專業 | 1.具備良好的溝通協調、商務接待能力，普通話标準，有導遊證優先； 2.性格開朗，形象氣質佳，女性（身高165cm以上）優先。 | 10-20萬/年 | |
| 總裁辦公室 | 文秘 | 2 | 本科 | 不限 | 具備良好的溝通協調能力，形象氣質佳，女性（身高165cm以上）優先。 | 8-12萬/年 |
| 企業發展部 | 項目申報 | 1 | 本科 | 理工科專業 優先 | 具備良好的溝通協調、文字組織和邏輯思維能力，有項目申報經驗優先。 | 面議 |
| 财務管理部 | 主辦會計 | 2 | 本科 | 财會類專業 | 本科，财會類專業，持有中級會計師證，有3年以上主辦會計經驗。 | 面議 |
| 助理會計 | 5 | 本科 | 财會類專業 | 本科，财會類專業，持有初級會計師證，本地人優先。 | 7-9萬/年 | |
| 人力資源部 | 人力資源總監 | 1 | 本科 以上 | 人力資源、企業管理、金融經濟或相關專業 | 1.有8年以上大中型集團企業人力資源管理經驗，3年以上同等職位工作經驗者優先； 2.熟悉現代企業管理模式，熟悉國家相關法律法規； 3.精通人力資源各個模塊，善于團隊管理、資源整合及體系建設； 4.有較強的團隊領導力、戰略規劃能力、組織能力、創新能力和解決問題的能力。 | 面議 |
| 人力資源專員 | 1 | 本科 以上 | 人力資源相關專業 | 1.熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用。 2.具有良好的職業道德，工作細心，責任心強，有較強的溝通協調能力，有團隊協作精神； 3.男性，熟練使用相關辦公軟件，能适應短期出差。 | 面議 | |
| 審計處 | 審計總監 | 1 | 大專 以上 | 财會、審計等相關專業 | 1.具有中國注冊會計師資格、審計師資格； 2.具備8年以上審計工作經驗； 3.熟悉國家審計相關法規、程序和方法，對内外部控制有較強的平衡能力； 4.豐富的專業技能及極強領導力，具有較強的組織、計劃、控制、協調能力； 5.工作認真嚴謹、具有很強的判斷決策能力，執行能力強； 6.為人正直誠實，良好的領導管理能力，溝通及文字表達能力強； 7.具有敬業精神和良好的職業道德操守。 | 面議 |
| 财務審計 | 2 | 大專 以上 | 财會類專業 | 持有中級會計師證，有5年以上會計或審計工作經驗。 | 面議 | |
安全環保 監管部 | 安環工程師 | 2 | 本科 | 安全管理等 相關 | 具有現場管理安全經驗和熟悉國家安全法律法規，具備企業現場隐患排查能力，會編制企業安全生産台賬，風險管控體系建設報告。 | 面議 |
| 保衛部 | 安保人員 | 若幹 | 高中 | / | 男性，身高170cm以上，年齡20-35周歲，高中以上學曆，身體健康、品行良好、無違反犯罪記錄，退伍軍人優先。 | 7-9萬/年 |
| 行政科 | 保潔人員 | 若幹 | / | / | 要求年齡60周歲以下，身體健康，做事認真負責。 | 面議 |
| 花園生物 | 研發工程師 | 8 | 碩士 | 化學工程/應用化學/精細化工/生物工程等相關 | 有較強的科研動手能力、團隊協作能力、創新精神。 | 面議 |
| 生産管理 | 4 | 本科 以上 | 醫藥化工相關 | 具有五年以上化工或藥品生産管理的實踐經驗，對制藥化工的工藝、生産、設備、能源有比較全面的了解，能對生産管理中的實際問題作出正确的判斷和處理；具有較強的團隊管理能力、組織執行能力和口頭表達能力；具有較強的分析能力、應變能力和處理人際關系技能。 | 面議 | |
| 研發分析員 | 5 | 本科 | 藥物分析或化學分析相關 | 5年以上醫藥化工研發經驗，研究生可放寬至三年以上。具有熟練獨立分析精細化工産品的全部具體成分的能力。能夠獨立撰寫質量研究資料，有良好的專業文獻資料檢索、分析和整理能力。 | 面議 | |
| 電氣工程師 | 4 | 本科 | 機電一體化 | 具有5年以上新建工程經驗，熟練操作西門子、ABB、三菱等主流變頻器。 | 面議 | |
| 儀表工程師 | 4 | 本科 | 電氣自動化、自動化與測控技術或化工儀表及其自動化等相關 | 具有5年化工生産過程儀表自動化工作經驗，專業英語應用能力。 | 面議 | |
| DCS工程師 | 2 | 本科 | 儀表及過程自動化等相關 | 中級以上職稱，從事dcs組态及維護工作5年以上，熟悉dcs、gds、sis、ams系統。 | 面議 | |
| 設備工程師 | 4 | 本科 | 機械類相關 | 具有2年以上醫藥化工類企業設備管理工作經驗。熟悉機械構造原理，有一定的機械故障處理、機械設計和機械維護經驗；熟知設備保養、維修流程及規範和标準，熟練使用現代化辦公軟件。 | 面議 | |
| 質檢員（QC） | 10 | 大專 | 生物/制藥/化學類相關 | 有1年以上醫藥化工企業檢測分析工作經驗。 | 面議 | |
| 質保員（QA） | 5 | 本科 | 化工/制藥/生物/食品等相關 | 2年以上醫藥化工企業質量管理（體系管理/現場管理等）相關崗位工作經驗； 熟悉行業的相關法律法規。 | 面議 | |
| 環保技術員 | 3 | 本科 | 環境工程/化工等環保類相關 | 中級以上職稱，5年以上醫藥化工企業環保工作經驗，熟悉廢水、廢氣處理作業。 | 面議 | |
| 安全員 | 5 | 大專 以上 | 化工安全技術/安全技術與管理/安全生産監測監控等相關 | 有2年以上化工類行業安全管理工作經驗，有注冊安全工程師證優先。 | 面議 | |
| 工藝工程師 | 2 | 本科 以上 | 生物/制藥/化學類相關 | 具有5年及以上醫藥化工企業工藝管理相關方面工作經驗。 | 面議 | |
| 能源工程師 | 2 | 本科 以上 | 化學/自動化等相關 | 具有5年及以上醫藥化工企企業能源管理方面工作經驗。 | 面議 | |
| 采購部 | 2 | 大專 以上 | 醫藥化工或機械制造類相關 | 為人誠實守信、敬業踏實、有責任心，具有良好的溝通談判能力，有2年以上生産型企業物資采購工作經驗。 | 面議 | |
| 審計部 | 2 | 本科 及上 | 财務/審計類相關 | 3年以上企業審計工作經驗，掌握一定的财務會計、審計 等相關知識和财稅政策法規，具有較好的計算機應用能力，文字表達能力和團隊合作意識，執行力高。 | 面議 | |
| 專利專員 | 1 | 雙一流 本科以上 | 生物/制藥/化學/知識産權等相關 | 3年以上知識産權相關工作經驗，有較強的數據分析和問題解決能力，了解知識産權相關法律法規，具備專利、商标檢索和分析能力，具備知識産權文檔編撰能力。 | 面議 | |
| 花園藥業 | 質量管理 | 5 | 大專 以上 | 藥學、生物制藥相關 | 1.負責産品生産過程質量監控、中控項目檢測、中控儀器維護； 2.負責中間體、成品取樣、送檢； 3.負責車間崗位清場檢查、批記錄QA審核； 4.參與工藝驗證、清潔驗證、設備驗證實施； 5.負責車間日常環境監測實施監督确認； 6.善于與人溝通交流，具備一定自學能力，熟悉使用計算機日常辦公軟件。 | 5-7萬/年 |
| 質量控制 | 5 | 大專 以上 | 藥學、生物制藥相關 | 1.負責公司原輔料，其他單位檢測用對照品的理化檢驗及結果判定。按照質量标準和操作規程檢驗并在檢驗周期内出具報告； 2.負責崗位檢驗儀器日常維護保養及定期驗證； 3.負責實驗室試劑的管理，試液滴定液更換、配制； 4.負責各車間的環境監測，統計彙總數據并開具檢驗報告； 5.善于與人溝通交流，具備一定自學能力，熟悉使用計算機日常辦公軟件。 | 5-7萬/年 | |
| 小容量注射劑 車間工藝員 | 1 | 大專 以上 | 藥學、生物制藥相關 | 1.協助車間主任按GMP要求組織生産，保證各崗位操作人員嚴格按照生産工藝規程和崗位操作規程生産； 2.負責工藝紀律管理，對生産現場出現的質量、技術問題，要協助車間主任妥善處理； 3.按工藝要求監督下發到各崗位生産指令、包裝指令執行； 4.負責生産工藝規程的起草、發放、收集，以及批生産記錄、批包裝記錄的收集整理、審核工作； 5.負責生産物料消耗定額執行； 6.負責現有産品工藝技術改進，以及引進産品工藝技術消化吸收組織管理工作； 7.負責車間技術标準起草制定工作。 | 7-15萬/年 | |
| 臨床專員 | 1 | 本科 以上 | 醫學、藥學、流行病學或者統計學等相關專業 | 1.熟悉臨床試驗的指導原則與質量規範； 2.熟悉臨床試驗流程，具有較強的溝通協調能力； 3.CET6級及以上水平優先，能檢索相關文獻，能看懂和翻譯外文資料； 4.熟悉國内外醫藥行業相關政策、法規和制度； 5.具有較強的文學寫作功底和口頭表達能力； 6.具備科學分析評價藥品不良反應的能力； 7.一年以上藥品生産、檢驗或者管理等相關的工作經驗。 | 9-12萬/年 | |
| 合規經理 | 1 | 本科 以上 | 财務、醫學、法律等相關專業 | 1.3年以上企業法務、合規工作經驗； 2.從事大型醫藥企業合規工作3年以上，有上市公司合規經曆優先。 | 20-30萬/年 | |
| 藥物警戒專員 | 1 | 本科 以上 | 藥學、生物制藥相關 | 1.熟悉藥物警戒的相關法律法規和技術指導原則； 2.負責藥品不良反應的收集，報告及處理； 3.負責定期對學術文獻的檢索； 4.藥品定期安全性更新報告撰寫和數據彙總； 5.1-3年相關工作經驗。 | 6-10萬/年 | |
| 工藝工程師 | 1 | 本科 以上 | 藥學、生物制藥相關 | 1.協助車間準按要求組織生産,保證生産工人嚴格按生産工藝規程和崗位操作法進行生産； 2.按工藝規程、崗位操作法、機器設備安全操作程序的相關規定, 檢查各工序生産工人生産操作情況； 3.對生産現場出現的質量、技術問題要及時妥善處理； 4.按工藝要求及時填寫生産指令、包裝指令,并經相關部門審核批 準後下發到各崗位； 5.負責工藝規程的發放、收集及批生産記錄的整理、歸檔。 | 7-15萬/年 | |
| 工藝轉移專員 | 1 | 本科 以上 | 藥學、生物制藥相關 | 1.負責新産品研發及生産過程的技術轉移工作，熟悉新産品研發的工藝技術轉移流程； 2.負責制訂新産品工藝技術轉移計劃方案，并按方案完成技術轉移工作； 3.負責執行轉移産品的工藝确認和工藝驗證工作； 4.負責新産品放大、驗證的生産，收集并整理産品的工藝技術參數，指導生産部門完成相關工藝技術轉移工作； 5.負責在冊産品生産過程的技術管理工作，開展工藝優化和技術攻關； 6.熟悉固體制劑及注射劑生産工藝，3年以上規範企業工作經驗，有實際解決問題能力。 | 10-12萬/年 | |
| 質量轉移專員 | 1 | 本科 以上 | 藥學、生物制藥相關 | 1.負責新産品研發及生産過程的質量技術轉移工作，熟悉新産品研發的質量分析方法轉移流程； 2.負責制訂新産品質量技術轉移計劃方案，并按方案完成質量技術轉移工作； 3.負責放大批及驗證批産品的質量檢測，熟悉質量分析方法研究； 4.負責獲批新産品質量檢測方法轉移，指導質檢部門完成相關産品的質量檢驗工作； 5.熟悉藥品質量檢驗的相應的儀器應用，方法開發及驗證，3年以上質量标準與分析實際工作經驗。 | 10-12萬/年 | |
| 藥品注冊專員 | 1 | 本科 以上 | 藥品注冊法規、藥學或相關 | 1.熟悉新産品研究的各項技術要求和産品注冊的各項政策、法規； 2.具有較強的分析能力、應變能力、時間管理能力； 3.能獨立編寫和校對藥品注冊資料和原始記錄； 4.具有良好的協調溝通能力和掌握一定的談判技巧，能夠承受一定的工作壓力； 5.一年以上工作經驗，有北京、上海、杭州等大城市工作經曆者優先； 6.具有藥學英語專業基礎優先，執業藥師優先。 | 9-12萬/年 | |
| 花園新能源 | 研發工程師 | 5 | 碩士 | 化學、電化學、化工工藝 | / | 11-15萬/年 |
| 工藝工程師 | 10 | 本科 | 化學、電化學、化工工藝 | / | 5000-8000 | |
| 生産儲備幹部 | 10 | 本科 | 理科專業 | / | 5000-8000 | |
| 設備工程師 | 5 | 本科 | 機械設計及其自動化、過程裝備與控制工程 | / | 5000-8000 | |
| 花園田氏醫院 | 内科醫師 | 3 | 大專 以上 | 臨床醫學 相關專業 | 助理醫師資格以上，有執業資格者優先。 | 面議 |
| 護士 | 5 | 大專 以上 | 護理相關專業 | 護士資格以上，東陽本地人優先考慮。 | 面議 | |
| 花園銅業 | 銷售員 | 2 | 大專 以上 | 不限 | 懂電腦，善于溝通，敬業愛崗，有經驗者優先。 | 5000-10000 |
| 駕駛員 | 1 | 高中 | / | 男性，年齡30歲以下，持C1駕照，5年以上駕齡。 | 面議 | |
| 花園新型建材 | 辦公室主任 | 1 | 大專 | 不限 | 1.要求5年以上工作經驗； 2.懂法務，有律師證； 3.執行力強，不怕苦不怕累； 4.主要負責應收款、合同管理。 | 面議 |
| 業務經理 | 1 | 高中 以上 | 不限 | 1.熟悉金華地區建材市場； 2.有建材行業5年以上經驗，熟悉預拌混凝土、預拌砂漿、磚廠、砂石料等的銷售； 3.能帶領團隊完成公司下達的銷售任務； 4.能操作銷售和推廣新産品； 5.能有效管理客戶關系，并維護長期穩定合作； 6.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通協調能力及交際維護能力。 | 底薪加提成 具體面議 | |
| 花園新材 | 駕駛員 | 1 | 高中 以上 | 不限 | 45周歲以下，有專職司機工作經驗，做事認真負責，退伍軍人優先。 | 年薪8萬 |
| 保潔 | 1 | 不限 | 不限 | 做事認真仔細。 | 2600 | |
| 業務員 | 5 | 高中 以上 | 不限 | 有紙闆紙箱銷售經驗，或其他業務相關工作經驗。 | 2000+提成 | |
| 法務專員 | 1 | 大專 以上 | 相關專業 | 有相關工作經驗者優先。 | 4500-10000 | |
| 倉管員 | 1 | 大專 以上 | 不限 | 做事認真仔細，熟練操作辦公軟件。 | 4000-5000 | |
| 采購員 | 1 | 大專 以上 | 不限 | 有相關工作經驗者優先。 | 4500-5000 | |
| 普工 | 11 | 不限 | 不限 | 做事認真仔細。 | 4000-6000 | |
| 統計員 | 1 | 大專 以上 | 不限 | 月休2天，熟練操作辦公軟件。 | 4000-5000 | |
| 花園金波 | 辦公室文員 | 1 | 本科 | 行政、文秘相關 | / | 面議 |
| 人力資源部 人事專員 | 1 | 本科 | 人力資源管理 | 有相關工作經驗。 | 面議 | |
| 銷售部市場開發 | 5 | 本科 | 市場營銷、電子相關專業 | / | 面議 | |
| 采購部采購員 | 1 | 大專 | 不限 | 有制造業采購相關工作經驗，适應出差。 | 面議 | |
| 技術研發部 | 7 | 本科 | 機電一體化、機械設計與制造、模具設計與制造、機械設計及其自動化 | / | 面議 | |
| 品質部品質檢測 | 8 | 本科 | 機電一體化、機械設計與制造、模具設計與制造、機械設計及其自動化 | / | 面議 | |
| 工程部 電子硬件工程師 | 2 | 本科 | 應用電子技術、電子相關專業 | 有相關工作經驗。 | 面議 | |
| 工程部 電子軟件工程師 | 2 | 本科 | 應用電子技術、電子相關專業 | 有相關工作經驗。 | 面議 | |
| 波紋管生産部 統計員 | 1 | 大專 | 不限 | 熟悉office辦公軟件，有生産統計經驗優先。 | 面議 | |
| 波紋管生産部 普工 | 30 | 初中 | / | / | 面議 | |
| 電子生産部 功能維修 | 1 | 大專 | 電子相關專業 | 實習生和有工作經驗的均可。 | 面議 | |
| 電子生産部 普工 | 40 | 初中 | / | / | 面議 | |
| 福瑞喜藥業 | 生産技術員 | 10 | 大專 以上 | 藥學、藥物制劑等 | 能接受倒班，有醫藥生産相關工作經驗。 | 8-10萬/年 |
| 理化分析員 | 2 | 大專 以上 | 藥學、化學制藥等 | 有藥企1-2年工作經驗，有理化操作經驗者優先。 | 6-10萬/年 | |
| 儀器分析員 | 2 | 大專 以上 | 藥學、化學制藥等 | 有藥企1-2年工作經驗，有氣液相操作經驗者優先。 | 6-10萬/年 | |
| 驗證管理員 | 1 | 大專 以上 | 藥學、藥物制劑等 | 有1年以上驗證工作經驗或經相關專業培訓。 | 6-10萬/年 | |
| 研發QA | 1 | 大專 以上 | 藥學、藥物制劑等 | 有藥企1-2年工作經驗，有藥品開發經驗者優先。 | 8-10萬/年 | |
| 設備管理員 | 1 | 大專 以上 | 機械、機電一體化等 | 有設備驗證、計量工作經驗。 | 6-10萬/年 | |
| 質量專員 | 1 | 本科 以上 | 藥學、藥物制劑等 | 熟悉分析方法的開發、驗證，樣品檢驗，建立藥物質量标準和檢驗方法。 | 8-15萬/年 | |
| 制劑開發員 | 1 | 本科 以上 | 藥學、藥物制劑等 | 具有2年以上制劑處方工藝研發工作經驗或參與完成管理一個及以上項目的研發上市。 | 8-15萬/年 | |
| 旅遊公司 | 市場營銷員 | 2 | 大專 | 市場營銷 | 1.要求形象氣質佳，具有良好的親和力，有營銷策劃工作經驗者優先； 2.具備優秀的溝通協調能力和社會活動能力，有較好的團隊意識及敬業愛崗精神。 | 面議 |
| 花園大廈 | 銷售經理 | 5 | 大專 以上 | 不限 | 2年以上工作經驗善于溝通。 | 3000+提成 |
| 網絡運營 | 1 | 大專 以上 | 不限 | 有各類網絡平台銷售經驗、熟練基本美工操作。 | 5000-6000 +提成 | |
| 餐飲服務員、 傳菜員 | 10 | 不限 | 不限 | 能吃苦耐勞，普通話流利，善于溝通，服從管理者安排。 | 3000-4000 | |
| 前台接待 | 5 | 不限 | 不限 | 形象氣質佳，善于溝通，有親和力，熟練使用辦公自動化設備及辦公軟件，有良好的團隊合作能力，有責任心，工作積極主動。 | 3000-4000 | |
| 客房服務員、 PA技工 | 5 | 不限 | 不限 | 吃苦耐勞，具備良好的服務意識。 | 2800-5000 | |
| 花園金山酒店 | 前台接待 | 3 | 不限 | 不限 | 形象氣質佳，善于溝通，有親和力，熟練使用辦公自動化設備及辦公軟件，有良好的團隊合作能力，有責任心，工作積極主動。 | 3000-4000 |
| 客房服務員 | 5 | 不限 | 不限 | 吃苦耐勞，良好的服務意識。 | 2800-5000 （計件） |
聯系電話：0579-86291157 15336929966
電子郵箱：hyjt-hr@qq.com
公司地址：浙江省東陽市南馬鎮花園村
